The Hard Thing About Hard Things

Horowitz schreibt über das, worüber Business-Bücher meist schweigen: Mitarbeiter entlassen, Freunde degradieren, dem Team schlechte Nachrichten überbringen, weitermachen, wenn die Firma fast tot ist. Es gibt kein Rezept – nur Haltung, Ehrlichkeit und die Bereitschaft, unbequeme Entscheidungen zu treffen.

Der Fokus liegt stark auf US-Tech-Startups und der Aufbau ist sprunghaft. Aber gerade weil Horowitz nichts beschönigt, ist es eines der ehrlichsten Führungsbücher überhaupt – Pflichtlektüre, wenn man selbst am Steuer sitzt.