Bullshit Jobs

Graeber stellt eine unbequeme Frage: Warum gibt es so viele Jobs, deren Wegfall niemandem auffallen würde? Er unterscheidet Typen von „Bullshit Jobs" – von reinen Abnick-Positionen bis zu Aufgaben, die nur Beschäftigung vortäuschen – und fragt, was diese Sinnlosigkeit mit Menschen anrichtet.

Die Beweislage ist eher anekdotisch, und man muss der Ökonomie-Kritik nicht in allem folgen. Aber die zentrale Frage nach Sinn und Wert von Arbeit ist hochaktuell – gerade in einer Zeit, in der Automatisierung und KI ganze Tätigkeiten infrage stellen.