Gesamtnote · von 5,0
Der Weg zu den Besten
Warum manche Unternehmen den Sprung schaffen – und andere nicht
Was gute Unternehmen von großartigen unterscheidet – aus einer der bekanntesten Management-Studien.
- Originaltitel
- Good to Great
- Erschienen
- 2001
- Verlag
- Campus
- Umfang
- 320 Seiten
- Originalsprache
- Englisch
- Genre
- Management
- Lesezeit Rezension
- 4 Min.
„Erst wer, dann was: Zuerst die richtigen Leute an Bord, dann die Richtung.“
— Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Collins’ Team untersuchte über Jahre, warum einige Firmen vom Guten zum Großartigen sprangen, während vergleichbare Wettbewerber es nicht schafften. Heraus kamen griffige Muster: „Level-5-Führung" (bescheiden, aber eisern entschlossen), erst die richtigen Leute, dann die Strategie, und das „Igel-Prinzip" – Fokus auf das eine, worin man weltbeste sein kann.
Man sollte im Hinterkopf behalten, dass manche der gefeierten Firmen später strauchelten und Rückschau leicht Muster überzeichnet. Doch die Prinzipien sind robust und für jede Führungskraft ein nützlicher Kompass.
Was überzeugt
- Einprägsame Konzepte (Level-5, Igel-Prinzip)
- Datenbasierte Vergleichsstudie
- Praktisch für Führung
Was stört
- Einige Vorzeigefirmen später gescheitert
- Rückschau-Verzerrung möglich
Für wen geeignet
Für Führungskräfte und Gründer, die dauerhaft überdurchschnittlich sein wollen.
Fazit
Griffige Konzepte, solide recherchiert. Etwas gealtert, aber die Kernideen tragen bis heute.
Zur Person
Jim Collins
Management-Forscher & Autor
USA · 1958
Jim Collins ist ein US-amerikanischer Wirtschaftsautor und Forscher, der über Jahrzehnte untersucht, warum manche Unternehmen dauerhaft herausragen und andere scheitern.
Weitere Werke
